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更新于 3月27日

生產(chǎn)主管

9000-11000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理成本管理電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 1. 根據(jù)公司年度/月度生產(chǎn)計劃,分解并制定車間日/周生產(chǎn)任務(wù),確保壓縮機(活塞式、螺桿式等)按時交付。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)資源解決瓶頸問題,確保生產(chǎn)目標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、成本)達(dá)成。 3. 落實精益生產(chǎn)理念,優(yōu)化工藝流程,提升設(shè)備利用率與生產(chǎn)效率。 二、質(zhì)量管理 1. 嚴(yán)格執(zhí)行壓縮機裝配、檢測等環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、行業(yè)規(guī)范),杜絕批量性質(zhì)量事故。 2. 組織分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題(如泄漏、振動超標(biāo)等),推動技術(shù)、工藝部門制定改進措施。 3. 監(jiān)督員工按作業(yè)指導(dǎo)書操作,定期開展質(zhì)量意識培訓(xùn)。 三、成本控制 1. 監(jiān)控原材料、輔料及能耗的使用,減少浪費,降低單位生產(chǎn)成本。 2. 提出設(shè)備改造或工藝優(yōu)化建議,提升材料利用率(如鈑金下料優(yōu)化)。 四、設(shè)備與安全管理 1. 落實設(shè)備點檢、保養(yǎng)制度,確保數(shù)控機床、焊接設(shè)備等正常運行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)(如特種設(shè)備管理),組織隱患排查與應(yīng)急演練,杜絕工傷事故。 五、團隊管理 1. 負(fù)責(zé)班組人員排班、考勤、績效考核及技能培訓(xùn)(如釬焊、動平衡等關(guān)鍵技術(shù)崗位)。 2. 培養(yǎng)多能工,建立梯隊人才,提升團隊協(xié)作效率。 六、跨部門協(xié)作 1. 對接技術(shù)部,參與新產(chǎn)品試制及工藝驗證。 2. 協(xié)同采購、倉儲部門,確保物料供應(yīng)與庫存合理。 3. 配合銷售部門,處理緊急訂單或客戶特殊需求。 --- 任職資格補充說明 - 熟悉壓縮機結(jié)構(gòu)(如氣缸、曲軸、閥組等)及生產(chǎn)工藝。 - 具備3年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉ERP/MES系統(tǒng)。 - 持安全生產(chǎn)管理證書或六西格瑪認(rèn)證者優(yōu)先。

工作地點

管城回族區(qū)鄭州海立電器有限公司

職位發(fā)布者

馮文豪/招聘主管

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鄭州海立電器有限公司
鄭州海立電器有限公司,是由海立集團和海爾智家兩大知名品牌合資在鄭州海爾園區(qū)建設(shè)的家用空調(diào)用壓縮機行業(yè)內(nèi)最先進的數(shù)智化互聯(lián)工廠,是一家以“響應(yīng)強鏈補鏈延鏈政策號召,實現(xiàn)戰(zhàn)略資源可控,助力鄭州園區(qū)成為全球供應(yīng)鏈配套最完整的海爾產(chǎn)業(yè)園”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“2024年300萬臺投產(chǎn),同年600萬臺啟動,2026年600萬臺產(chǎn)能建成,打造行業(yè)內(nèi)首家燈塔工廠”為業(yè)務(wù)目標(biāo)的綠色化、智能化、數(shù)字化和高效化的現(xiàn)代工廠。公司坐落于鄭州市經(jīng)開區(qū),注冊資本2億元,其中海立股份(51%,1.02億元);海爾空調(diào)(49%,0.98億元);海立股份為壓縮機行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍品牌,海爾智家為家電品牌全球第一。公司集聚多方力量,在鄭州市、區(qū)政府的政策指導(dǎo)及關(guān)懷下,集海立、海爾各方資源于一體,三方攜手,合作共贏,保障企業(yè)未來高速發(fā)展,助力經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模增長,海爾園區(qū)整體產(chǎn)值破百億;助力鄭州園區(qū)成為全球供應(yīng)鏈配套最完整的海爾工業(yè)園;確保海爾空調(diào)全球市場競爭力。公司以“改善人們的生活環(huán)境,保護人類的生存環(huán)境”的使命和“真心奉獻”的經(jīng)營理念,通過尊奉“誠信共贏,傳承匠心,敬業(yè)包容,尊重和諧,創(chuàng)新卓越”的企業(yè)價值觀,履行社會責(zé)任,實現(xiàn)“成為全球第一的旋轉(zhuǎn)式壓縮機供應(yīng)商”的愿景。公司始終堅持“注重能力,提供機會,激勵業(yè)績”的人才理念,讓每一個有夢想、有能力的優(yōu)秀人才得以在工作中展現(xiàn)自己的才華,實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。
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