一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與業(yè)績管控:擬定公司工業(yè)品(含五金工具等)中長期銷售戰(zhàn)略、年度銷售目標(biāo)及市場拓展規(guī)劃,拆解至各區(qū)域/行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),對公司營收、利潤及市場占有率等核心經(jīng)營指標(biāo)承擔(dān)主要責(zé)任。
2. 大客戶經(jīng)營與資源整合:牽頭重大客戶開發(fā)及戰(zhàn)略合作洽談,維系高層客戶合作關(guān)系,深挖產(chǎn)業(yè)鏈上下游需求,拓展批量采購、長期框架合作等業(yè)務(wù)形態(tài)。
3. 團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)賦能:搭建并完善銷售團(tuán)隊(duì)管理體系,通過培訓(xùn)、激勵(lì)及績效管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成業(yè)績目標(biāo);統(tǒng)籌跨部門協(xié)同,保障客戶需求快速響應(yīng)與業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
二、任職要求
1. 年齡35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能結(jié)合行業(yè)趨勢制定可落地的銷售戰(zhàn)略與市場拓展方案。
2. 精通大客戶銷售、項(xiàng)目型銷售全流程,具備高層商務(wù)談判、資源整合及跨部門協(xié)同能力。
3. 熟悉工業(yè)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可主導(dǎo)定制化解決方案設(shè)計(jì),能對接客戶技術(shù)與采購核心決策層。
4. 擁有銷售團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)及績效管理經(jīng)驗(yàn),可有效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 具備風(fēng)險(xiǎn)管控與成本核算意識,能精準(zhǔn)把控項(xiàng)目利潤與銷售費(fèi)用預(yù)算。 6. 目標(biāo)感強(qiáng)烈,抗壓能力突出,可適應(yīng)高頻商務(wù)出差;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,誠信正直,職業(yè)素養(yǎng)良好。