崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽,五險(xiǎn)一金辦理
3. 負(fù)責(zé)員工考勤核算及福利待遇的發(fā)放
4. 監(jiān)督執(zhí)行公司人事管理制度
5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 1-2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
3.熱愛(ài)人力資源工作,性格開(kāi)朗,好學(xué)上進(jìn)。