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崗位職責(zé)
一、 崗位核心目標(biāo)
負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需各類耗材的采購工作，通過高效的采購策略、供應(yīng)商管理和成本控制，確保所需耗材的及時、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，同時有效降低采購成本，保障公司運營的順暢進行。
二、 主要崗位職責(zé)
（一）采購計劃與執(zhí)行
l 根據(jù)各部門的耗材需求計劃，制定并執(zhí)行月度、季度及年度采購計劃。
l 負責(zé)下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行全過程，確保耗材按時、按量、按質(zhì)送達指定地點。
l 處理緊急采購需求，快速響應(yīng)并解決斷貨、缺貨問題。
（二） 供應(yīng)商管理
l 開發(fā)、評估、篩選和維護合格的供應(yīng)商資源，建立并優(yōu)化穩(wěn)定的供應(yīng)商體系。
l 組織對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價和談判，定期進行供應(yīng)商績效考核。
l 維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，處理與供應(yīng)商的合同、糾紛及付款等事宜。
（三）成本控制與預(yù)算管理
l 嚴格執(zhí)行采購預(yù)算，通過多種采購策略（如集中采購、招標(biāo)、談判等）有效降低采購成本。
l 定期進行市場價格調(diào)研和行情分析，提交成本分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
l 負責(zé)采購發(fā)票的核對、提交及付款申請的跟進。
（四）質(zhì)量與庫存管理
l 協(xié)同質(zhì)檢部門對入庫耗材進行質(zhì)量檢驗，對不合格品進行退換貨處理。
l 監(jiān)控庫存水平，與倉庫管理部門保持溝通，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免積壓和浪費。
l 推行標(biāo)準(zhǔn)化采購，逐步減少不必要的耗材品類。
（五）流程與文檔管理
l 建立和維護采購臺賬，確保所有采購流程均有清晰、準(zhǔn)確的記錄。
l 負責(zé)采購合同、協(xié)議、單據(jù)等文件的整理、歸檔和管理工作。
l 不斷優(yōu)化采購流程，提高采購效率和規(guī)范性。
三、 任職資格要求
（一）學(xué)歷經(jīng)驗
l 大專及以上學(xué)歷，需有經(jīng)驗者。1-3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造、醫(yī)療、實驗室、辦公用品等行業(yè)耗材采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
l 技能：
熟練使用Office辦公軟件（Excel, Word, PPT），精通Excel的數(shù)據(jù)處理和分析功能。 熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）的采購模塊操作。
（二） 核心能力與素質(zhì)
l 談判與溝通能力
具備出色的商務(wù)談判技巧和強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部人員有效協(xié)作。
l 成本意識與數(shù)據(jù)分析能力
對數(shù)字敏感，善于進行成本分析和市場行情研判，追求成本優(yōu)化。
l 責(zé)任心與原則性
工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能堅守采購原則。
l 問題解決能力
具備敏銳的風(fēng)險意識和出色的應(yīng)急處理能力，能快速解決采購過程中的突發(fā)問題。
l 供應(yīng)鏈思維
具備基本的供應(yīng)鏈管理知識，能從全局視角看待采購工作。
四、薪資范圍：
l 薪資范疇：4000-10000元 / 月。
l 福利待遇：公司會提供社保，公司還會有節(jié)日福利等。