職位描述
面銷/陌拜電話銷售門店銷售小學教育初中教育培訓/輔導服務
崗位職責
1. 家長溝通與邀約：通過電話、微信等方式聯(lián)系潛在家長，介紹課程內容，邀約試聽體驗課。
2. 需求分析與跟進：了解家長及孩子的教育需求，提供課程建議并推動試聽轉化。
3. 試聽服務：協(xié)助安排試聽時間、跟進家長反饋，維護客戶關系。
4. 數(shù)據(jù)記錄與反饋：整理邀約及試聽數(shù)據(jù)，方便后期整理
任職要求
1. 無經(jīng)驗可培養(yǎng)：歡迎應屆生或轉行小白！我們提供完整的崗前培訓
2. 親和力與耐心：喜歡與家長、孩子互動，具備良好的傾聽能力和服務意識。
3. 基礎辦公能力：熟練使用微信、Excel等工具，能清晰記錄信息。
4. 價值觀匹配：認可教育行業(yè)價值，有責任心，愿意長期成長。
薪資福利
薪資結構：階梯式無責底薪（3500-6000）+績效獎金+試聽轉化提成
培養(yǎng)體系：人性化新人帶薪培訓，資深導師帶教，定期行業(yè)知識培訓，晉升通道透明（顧問→主管→校區(qū)負責人）。
福利保障：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、國慶8天假5天帶薪假、下午茶等。
我們尋找的不是“銷售”，而是教育理念的傳遞者！
工作地點
合肥廬陽區(qū)CBD中央廣場寫字樓長江路中路369號CBD中央廣場寫字樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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合肥八月秋文化傳媒有限公司企業(yè)定位：專注于6-15歲少兒綜合素質實用能力培養(yǎng)作為合肥老牌教育品牌之一，自2017年成立以來，公司運營模式日臻成熟，已在瑤海區(qū)、蜀山區(qū)、廬陽區(qū)等地分別設有分支機構。公司依托深厚的教學累積，不僅自我研發(fā)完整的課程體系，也已經(jīng)探索出了一套適應少兒的教學模式，現(xiàn)處于高速穩(wěn)定發(fā)展階段。經(jīng)過八年多的沉淀打磨，公司教學團隊不斷擴大，師資隊伍結構合理、管理健全，教學質量和研發(fā)始終走在前端，是一支高水平的教學團隊。2025年我們繼續(xù)奔跑，在合肥這片熱土上不斷點燃傳承之火。親愛的小伙伴，我們誠摯歡迎你的加入！如果你有理想、有斗志，想成就一番事業(yè)，歡迎你的加入。讓我們一起共創(chuàng)未來！我們的團隊都很年輕，員工平均年齡25周歲，辦公環(huán)境輕松活潑。如果你想在成就夢想的道路上多一點輕松和開心，歡迎你的加入。讓我們彼此相互成就！公司尊重人才，珍惜人才，員工就是企業(yè)最大的財富，我們重視個人的培養(yǎng)和成長。公司為員工提供完善的福利制度保障，確保員工能以積極飽滿的狀態(tài)投入工作，共同前進?！安畼纷R良馬，明主覓賢才?！比绻鷮ι賰航逃橛歇氱姡绻鷮ξ磥頋M腔熱血，如果您對美好生活正不懈追求，如果您希望通過自身努力讓未來更精彩，我們愿與您攜手，共創(chuàng)美好未來！
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