【薪資福利】
1、薪資構成:無責底薪+提成+獎金,綜合薪資15K+;
2、福利:六險一金、帶薪年假、免費體檢、員工旅游,節(jié)假禮品、生日福利外,團建、外派學習。
【晉升機制】
1、晉升周期:每月一次
2、晉升序列:組長-主管-經理-分公司總經理
【崗位職責】
1、學習知識產權行業(yè)、政策專業(yè)知識,產學研策等業(yè)務;
2、挖掘潛在客戶,對接企業(yè),挖掘企業(yè)的知識產權和可申報的政府政策項目,并與企業(yè)進行商務洽談;
3、通過為企業(yè)客戶制定知識產權規(guī)劃方案,完成業(yè)績目標;
4、團隊管理,團隊成員業(yè)績突破。
【任職要求】
1、23-35周歲,本科以上學歷;
2、業(yè)務能力強,能達到集團的試用期業(yè)績考核目標;
3、善于溝通、目標導向、積極主動、能抗壓;
【選擇企知道的七大理由】
1. 國家政府支持,行業(yè)領先;
2. 氛圍和諧輕松,發(fā)展無限,機會多;
3. 接觸高端客戶,接洽企業(yè)高管,提升自己能力、開拓視野;
4. 功勛制度,為自己的夢想奮斗,實現個人價值最大化;
5. 帶薪培訓,師傅一對一,學習速度快;
6. 培訓課程豐富多彩,人員成長快;
7. 大平臺,專業(yè)能力強、效率高,沒有后顧之憂。