職位描述
人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展情況，全面負責公司人力資源的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各項工作的開展；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
3、根據(jù)公司的績效、薪酬制度，明確公司考核體系和工資框架并進行執(zhí)行協(xié)調(diào)工作；
4、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
5、深入了解公司業(yè)務經(jīng)營狀況，及時掌握市場動態(tài)，解答員工疑問，疏導員工情緒，處理人事糾紛，負責公司企業(yè)文化建設；
6、逐步推行公司規(guī)范化管理，完善、修訂公司各項規(guī)章制度，規(guī)范公司管理運行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理相關知識，熟悉國家勞動法、勞動合同法；
4、精通招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理的各個環(huán)節(jié)；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，熟悉管理規(guī)范，善于溝通。
1、根據(jù)公司發(fā)展情況，全面負責公司人力資源的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各項工作的開展；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
3、根據(jù)公司的績效、薪酬制度，明確公司考核體系和工資框架并進行執(zhí)行協(xié)調(diào)工作；
4、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
5、深入了解公司業(yè)務經(jīng)營狀況，及時掌握市場動態(tài)，解答員工疑問，疏導員工情緒，處理人事糾紛，負責公司企業(yè)文化建設；
6、逐步推行公司規(guī)范化管理，完善、修訂公司各項規(guī)章制度，規(guī)范公司管理運行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理相關知識，熟悉國家勞動法、勞動合同法；
4、精通招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理的各個環(huán)節(jié)；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，熟悉管理規(guī)范，善于溝通。
工作地點
上海普陀區(qū)鴻企中心
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職位發(fā)布者
董文娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海中安振邦能源發(fā)展有限公司上海中安振邦能源發(fā)展有限公司成立于2023年，中安振邦實業(yè)公司下屬國有控股企業(yè)，坐落于上海普陀區(qū)南鄭路355弄9號鴻企中心。總部位于新疆烏魯木齊，輻射“一帶一路”能源走廊，在北京、上海等地設有分支機構，業(yè)務覆蓋中亞、中東等全球市場，形成國內(nèi)國際雙循環(huán)格局，管理資產(chǎn)規(guī)模超百億元，聚焦油氣勘探開發(fā)、能源資源投資管理、國際貿(mào)易三大核心板塊?？偛肯略O：集團辦公室（黨群辦）、人力資源部、財務管理部、資本運營部、法務風控部5個職能部（室）；根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局，設立三個事業(yè)部：事業(yè)一部（主營油氣勘探開發(fā)業(yè)務）、事業(yè)二部（主營煤炭煤化工業(yè)務）、事業(yè)三部（主營國際油氣貿(mào)易業(yè)務）。中安振邦堅持以“實業(yè)興邦”為使命，秉持“德者先、能者上”的用人理念，發(fā)揚“求實、誠信、自強、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，錨定新疆在國家全局中的戰(zhàn)略定位，把握機遇、乘勢而上，引導資源要素向價值高地集聚流轉，實現(xiàn)“實業(yè)筑基、資本添翼、雙驅(qū)共進”產(chǎn)業(yè)布局，確立了“創(chuàng)建一流能源資源投資管理公司；創(chuàng)建一流能源領域示范企業(yè)”的愿景目標！
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