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崗位職責(zé)：
1、制定、實施和持續(xù)優(yōu)化設(shè)備及工裝/模具的預(yù)防性維修計劃；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障排除及經(jīng)驗總結(jié)，確保MTTR和MTBF達(dá)成相應(yīng)的指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)備品備件管理，制定備件、工具采購標(biāo)準(zhǔn)和計劃，并控制備件庫存在合理范圍內(nèi)；
4、負(fù)責(zé)維修文件的標(biāo)準(zhǔn)化工作，記錄、統(tǒng)計、分析和存檔設(shè)備維護檢查表、參數(shù)控制表、PLC程序文件等；
5、實施持續(xù)改進(jìn)，提高設(shè)備效率；
6、負(fù)責(zé)維修人員的合理配置，按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)；
7、參與培訓(xùn)和評估維修人員的技能，協(xié)助提高其效率技能；
8、組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗收。監(jiān)督管理外來施工人員的作業(yè)；
9、參與生產(chǎn)設(shè)備危險源評估，制訂相應(yīng)管理方案。監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況，確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)；
10、應(yīng)用及不斷完善EAM設(shè)備管理系統(tǒng)；
11、工作能力需滿足客戶端的特定要求；
12、承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用
任職要求：
1、至少兩年在座椅工廠工作的設(shè)備維修經(jīng)驗，裝配和發(fā)泡設(shè)備的維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、