需要有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有液壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
一、崗位職責(zé):
1、銷售管理體系:負(fù)責(zé)銷售管理體系的搭建并完善,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的制定與實(shí)施。
2、銷售戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)管理與監(jiān)控,統(tǒng)籌銷售及服務(wù)體系制定年度銷售計(jì)劃及銷售激勵(lì)方案,并進(jìn)行有效過程監(jiān)控,定期分析各類報(bào)告為管理層提供決策依據(jù),確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、銷售管理制度:與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通并擬定銷售管理類制度、銷售激勵(lì)政策、客戶管理等制度。
4、銷售數(shù)據(jù)分析:定期收集及匯總銷售人員的工作報(bào)告、銷售報(bào)表、應(yīng)收款項(xiàng)、費(fèi)用預(yù)算等數(shù)據(jù)資料,并進(jìn)行整理、分析。
5、客戶關(guān)系管理:對(duì)公司整體客戶進(jìn)行分類分級(jí)匹配政策,并跟蹤落地實(shí)施,管理客戶接觸點(diǎn),提升全面客戶滿意度。
6、重大項(xiàng)目統(tǒng)籌管理:建立重大項(xiàng)目系統(tǒng)管理機(jī)制,匹配項(xiàng)目管理資源,促進(jìn)鐵三角打法,提升重大項(xiàng)目成單率及貢獻(xiàn)占比。
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)助打造銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求:
1.具有大企業(yè) 3年以上銷售經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立拓展客戶資源;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。