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更新于 8月22日

電商運(yùn)營經(jīng)理(京東)

8000-9000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

京東淘寶/天貓電商運(yùn)營
京東運(yùn)營專員(核心崗位)
一、職責(zé):
負(fù)責(zé)京東自營店日常運(yùn)營(商品上下架、頁面優(yōu)化、庫存管理、活動提報等)。
熟悉京東后臺操作(如京麥系統(tǒng))、平臺規(guī)則(如自營店考核標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)風(fēng)險規(guī)避)。
監(jiān)控數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、UV、GMV等),優(yōu)化關(guān)鍵詞、標(biāo)題、主圖等,提升自然搜索排名。
策劃并執(zhí)行促銷活動(如618、雙11、品類日等),爭取平臺資源(如首頁曝光、類目會場)。
協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(與采購、物流、財務(wù)對接,確保發(fā)貨時效、庫存充足)。
二、崗位要求:
1-3年京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有自營店或POP店成功案例優(yōu)先。
熟悉京東規(guī)則(如自營店的“風(fēng)向標(biāo)”考核、退貨率要求等)。
熟練使用京東商智、京準(zhǔn)通等工具,具備數(shù)據(jù)分析能力(優(yōu)化廣告投放、活動效果)。
加分項(xiàng):
了解京東自營店的“百億補(bǔ)貼”“企業(yè)專享”等特殊頻道玩法。
有處理突發(fā)情況的經(jīng)驗(yàn)(如大促期間爆單、差評危機(jī)公關(guān))。
三、工作時間和職位福利
1、工作時間:8:30-17:30,加班另計(jì)加班費(fèi),法定節(jié)假日正常休假;
2、職位福利:
·帶薪年假 ·五險一金 ·年終獎
·午餐補(bǔ)貼 ·工齡工資 ·員工免費(fèi)體檢
·節(jié)日福利 ·定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽勒澤特科技有限公司
安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時間:2016年總部地點(diǎn):安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊資本:5000萬元人民幣。企業(yè)性質(zhì):上市并購(借殼上市)企業(yè),屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向:專注光儲柴發(fā)電機(jī)、移動新能源裝備、二輪電動車的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,覆蓋儲能技術(shù)、新興能源技術(shù)開發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造。主要產(chǎn)品線:光儲柴設(shè)備:融合光伏、儲能與柴油發(fā)電,實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ),保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng);便攜式儲能設(shè)備:面向戶外生活與應(yīng)急用電場景,提供清潔能源支持;工商業(yè)儲能系統(tǒng):幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率,降低用能成本;二輪電動車+電池:推動綠色交通發(fā)展。市場覆蓋:產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美國、東南亞、非洲等30余個國家和地區(qū),服務(wù)全球超50萬用戶。技術(shù)優(yōu)勢與創(chuàng)新能力研發(fā)投入:年研發(fā)投入占比超15%,擁有50多項(xiàng)專利技術(shù)。研發(fā)體系:設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心,匯聚行業(yè)專家團(tuán)隊(duì),持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障:生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線,通過ISO9001等國際認(rèn)證,產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實(shí)力與榮譽(yù)經(jīng)營規(guī)模:年度營業(yè)額突破8000萬元,2025年預(yù)計(jì)達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù):獲評“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“專精特新企業(yè)”等稱號。產(chǎn)學(xué)研合作:與多所頂尖院校建立合作關(guān)系,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元:研發(fā)中心:負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)制造中心:智能化生產(chǎn)與品控管理;運(yùn)營管理中心:實(shí)施ERP數(shù)字化管理,提升運(yùn)營效率;營銷企劃中心:構(gòu)建全球化營銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利:提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系(薪資+獎金+績效),并設(shè)有五險一金、帶薪年假、年終獎等福利。職業(yè)發(fā)展:開通專業(yè)序列與管理序列雙通道,為員工提供多元化晉升路徑。成長平臺:鼓勵員工參與國際項(xiàng)目,提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會及活力型組織文化??偟膩碚f,安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野,已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來,公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展,為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
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