職位描述
門店運營標準化培訓toCtoB
崗位職責:
1、統(tǒng)籌門店運營支持：主導全國連鎖門店標準化運營體系搭建與迭代，輸出可復用的運營策略。
2、驅(qū)動系統(tǒng)工具建設：規(guī)劃并落地門店運營數(shù)字化工具（如排班、巡檢、庫存系統(tǒng)），提升運營效率。
3、優(yōu)化核心業(yè)務流程：診斷門店運營關鍵流程（人效、成本、服務），推動跨部門流程再造。
4、主導跨部門協(xié)同：聯(lián)動產(chǎn)品、技術、供應鏈團隊，確保中臺解決方案高效落地。
5、搭建運營分析模型：通過數(shù)據(jù)監(jiān)控門店健康度，制定業(yè)績改善計劃并推動執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，38周歲以內(nèi)，10年+線下連鎖門店運營經(jīng)驗，3年以上中臺/總部管理經(jīng)驗，熟悉零售/餐飲/服務行業(yè)邏輯。
2、精通跨部門資源整合，具備強項目推進力（需主導過3個以上中臺級項目）。
3、擅長標準化流程設計（SOP優(yōu)化、門店評估體系等）。
4、數(shù)據(jù)敏感度高，能快速定位業(yè)務痛點；抗壓能力強，適應高頻次跨部門協(xié)作。
工作地點
上海徐匯區(qū)徐家匯中心
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