崗位職責:
1. 負責招聘及員工關系:管理招聘流程,包括職位發(fā)布,簡歷篩選,組織面試,進行背景調查及最終錄用手續(xù)。
2.負責項目員工關愛,員工活動策劃及員工福利管理;
3.完成上級安排的其他工作任務、負責信息上傳下達,做好溝通協(xié)調工作;
4. 負責新員工培訓
5. 負責檔案資料整理與管理
任職資格:
1、大專及以上學歷,同崗位工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動社保相關法律法規(guī)及地方政策;
3、良好的職業(yè)道德、工作積極主動、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調能力。
4、熟練使用Office辦公軟件;
【薪資構成】底薪+績效獎金+相關福利 五險
【工作時間】: 早8:30 -晚18:00 每周日休息 午休1.5小時 法定假
【福利待遇】:
1、工作環(huán)境:舒適開放的的辦公環(huán)境,配備冰箱、咖啡吧、水果、飲料、零食;
2、福利制度:節(jié)日禮物、不定期禮品、生日休假、不定時激勵、
3、員工活動:節(jié)日聚餐;