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一 職位 施工單位（機電工程公司）機電（暖通）項目經理 發(fā)展方向/培養(yǎng)方向：條線負責人、部門負責人、分公司負責人、副總經理 二 任職要求 一）統招本科及以上學歷 二）工作經驗 有在施工單位從開工到竣工驗收全過程管理正規(guī)的機電工程項目的經驗。 三）能力要求 1、懂技術 至少對暖通、電氣、給排水、消防、智能化其中之一項有比較深刻的認識。 2、熟練使用常用的辦公軟件，包括但不限于： 1）word、excel、ppt、projiect 2）Cad 3、會用以下軟件更好： 1）Revit 2）算量軟件、組價軟件 4、有現場管理經驗 5、有與參建各方打交道的經驗，包括但不限于： 1）業(yè)主方、設計、造價咨詢、監(jiān)理、項管、總包 2）其他專業(yè)，譬如： 土建班組、裝修班組等 3）合作單位 4）供應商 5）我們自己的勞務班組 在與上述單位打交道的時，能夠在被動中尋找主動，不要總是被別熱牽著鼻子走，盡可能形成對我們有利的協議、會議紀要等。 6、有控制成本的能力或者心得體會，至少有控制成本的意識，萬萬不可“崽敗爺田不心痛”。 7、有市場拓展、投標的能力或者心得體會，至少有參與相關工作的心理準備。 8、有二次經營的能力或者心得體會，至少有二次經營的意識。 9、有招標采購的能力或者心得體會，至少有參與招標采購工作的心理準備。 10、有制定工作計劃并落實的能力。 四）修為 樂意與人打交道，若善于與人打交道最好 表達清晰、有條理 工作有條理，有輕重緩急 工作有計劃并能落實 不居功自傲，不可“子系中山狼，得志便張狂”。 愿意分享，愿意傳幫帶。 工作遇到挫折或者受到委屈可以自我寬慰、自我修復，調整后可以投入戰(zhàn)斗 心胸比較寬廣，不睚眥必報 長相端正，不宜太矮 精力比較充沛 無煙癮優(yōu)先 應酬時能夠飲酒優(yōu)先 待人接物熱情大方有分寸，尊重同事、尊重領導 與內部同事、領導打交道，宜和顏悅色，不宜氣勢太盛 愿意學習新知識、新技術，愿意提升自己的業(yè)務/技術水平，愿意提升自己溝通交流水平 能動能靜 有配合意識，有大局觀 需具備或者養(yǎng)成既能統攬全局，又能狠抓落實解決具體問題的意識和能力 有解決問題創(chuàng)造價值的意識 有搞定事、搞定人的意識 有在總體被動的情形下尋找局部主動的意識 有攻堅克難的意識和作風 有愈挫愈勇的意識和作風 有漿糊意識。任正非說：“我既不懂技術，也不懂管理，也不懂財務。我就提了一桶“漿糊”，把十八萬員工黏結在一起，讓他們努力沖鋒?！?不愚蠢 勤快 手腳干凈，不損公肥私，不以權謀私 具備或者養(yǎng)成解決問題、發(fā)現機會、創(chuàng)造價值的能力