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【崗位職責】 產(chǎn)品定義：深入挖掘母嬰用戶需求，洞察市場趨勢（如育兒場景痛點、競品 gap ），精準定義產(chǎn)品功能，讓需求落地可執(zhí)行。 產(chǎn)品規(guī)劃：繪制產(chǎn)品地圖，清晰呈現(xiàn)母嬰品類布局；搭建產(chǎn)品矩陣，規(guī)劃童車、童椅、睡眠用品等品類發(fā)展路徑，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同。 項目管理：跟進新品從 0 到 1 上線，統(tǒng)籌老品迭代；協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場等多部門，保障項目按計劃推進，把控節(jié)奏與質(zhì)量。 生命周期管理：全流程覆蓋產(chǎn)品，從需求洞察立項，到落地、上線復(fù)盤，再到后續(xù)升級、迭代下線，讓產(chǎn)品適配市場動態(tài)。 經(jīng)營分析：構(gòu)建產(chǎn)品盈利模型，分析成本、收益、市場占比，為產(chǎn)品策略調(diào)整、資源投入提供數(shù)據(jù)支撐，提升商業(yè)價值。 【任職要求】 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，5 - 10 年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉母嬰產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、生產(chǎn)、營銷全鏈路，懂行業(yè)玩法優(yōu)先。 專業(yè)能力：邏輯思維強，能獨立完成母嬰產(chǎn)品選品、需求拆解與開發(fā)；擅長用數(shù)據(jù)、市場洞察推導(dǎo)產(chǎn)品策略，落地規(guī)劃。 軟技能：溝通高效，能跨部門協(xié)同推動項目；有團隊協(xié)作精神，也可獨立扛項目，應(yīng)對母嬰業(yè)務(wù)復(fù)雜挑戰(zhàn)。 行業(yè)適配：有母嬰 / 家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對母嬰用戶需求、市場趨勢敏感，能快速捕捉業(yè)務(wù)機會。 【薪資與福利】 薪資：15 - 25K / 月，根據(jù)能力與經(jīng)驗靈活調(diào)整，優(yōu)質(zhì)人才可談。 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；母嬰產(chǎn)品內(nèi)購福利，辦公環(huán)境開放，團隊年輕有活力，定期行業(yè)交流、培訓賦能。 【工作地點】 杭州/濱江