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職責： 1、根據(jù)公司年度目標要求，結合實際經(jīng)營情況，年度、季度、月度分別對各項經(jīng)營指標進行測算，提前測算指標缺口； 2、根據(jù)會計準則選擇適合的會計核算方法，檢查分子公司核算，作好合并報表的編制審核及月度各項財務指標的計劃與落實； 3、根據(jù)財稅法規(guī)及會計準則，審核公司各崗位業(yè)務處理； 4、根據(jù)新業(yè)務、新流程逐步建立健全適用新企業(yè)會計準則變動的財務核算制度，規(guī)范公司統(tǒng)一的核算方式； 5、每月編制運營分析報告，財務分析報告，為經(jīng)營層提供相關建議； 6、配合稅務、公司內審和外審部門完成各類審計、檢查，協(xié)助財務經(jīng)理做好本部門的各項工作； 7、根據(jù)公司年度目標任務，擬定公司內部成本控制制度，在相關職能部門實施并推廣，協(xié)助各個部門制訂年度費用資金計劃； 8、擬定成本控制制度，成本核算與檢查和財務憑證的編制； 9、根據(jù)財務制度，準確編制成本核算等相關財務憑證，配合公司的內部審計和會計事務所的外部審計