職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)要求,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,年度、季度、月度分別對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,提前測(cè)算指標(biāo)缺口;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇適合的會(huì)計(jì)核算方法,檢查分子公司核算,作好合并報(bào)表的編制審核及月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)劃與落實(shí);
3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核公司各崗位業(yè)務(wù)處理;
4、根據(jù)新業(yè)務(wù)、新流程逐步建立健全適用新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變動(dòng)的財(cái)務(wù)核算制度,規(guī)范公司統(tǒng)一的核算方式;
5、每月編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)層提供相關(guān)建議;
6、配合稅務(wù)、公司內(nèi)審和外審部門(mén)完成各類(lèi)審計(jì)、檢查,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作;
7、根據(jù)公司年度目標(biāo)任務(wù),擬定公司內(nèi)部成本控制制度,在相關(guān)職能部門(mén)實(shí)施并推廣,協(xié)助各個(gè)部門(mén)制訂年度費(fèi)用資金計(jì)劃;
8、擬定成本控制制度,成本核算與檢查和財(cái)務(wù)憑證的編制;
9、根據(jù)財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確編制成本核算等相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,配合公司的內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)事務(wù)所的外部審計(jì)
福利待遇
年齡范疇:30-45周歲
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求、關(guān)鍵能力要求:有5年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),特別是成本管理
工作跳槽頻率:5年內(nèi)2次以內(nèi)
學(xué)歷要求:本科及以上
資格證書(shū)、語(yǔ)言需要具備什么:中級(jí)會(huì)計(jì)師
工作地點(diǎn):臨江工業(yè)園
工作時(shí)間:8:00-16:30 單雙休
其他福利待遇:節(jié)假日實(shí)物福利