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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司和項目上的人員招聘需求，通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人；
2、跟進(jìn)人選面試及入職情況；
任職要求：
1、有客服、課程顧問、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，掌握一定的招聘相關(guān)工作技巧；
3、工作認(rèn)真努力、態(tài)度端正，有長遠(yuǎn)工作計劃，能在公司長期工作者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+績效