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一、核心職責(zé)與交付標(biāo)準(zhǔn)
1. 戰(zhàn)略性日程與事務(wù)管理
要求：能系統(tǒng)管理管理者動態(tài)日程，精準(zhǔn)判斷事務(wù)優(yōu)先級。不僅處理預(yù)約，更需主動提示、協(xié)調(diào)沖突，并預(yù)留彈性時間。
交付標(biāo)準(zhǔn)：日程高效、零沖突；出差行程無縫銜接；重要會面前背景資料準(zhǔn)備齊全。
2. 專業(yè)文書與溝通處理
要求：具備出色的書面表達(dá)能力，能獨立起草、潤色業(yè)務(wù)郵件、會議紀(jì)要、內(nèi)部通告及演講PPT。確保所有對外溝通文本專業(yè)、準(zhǔn)確、得體。
交付標(biāo)準(zhǔn)：文書無語法與格式錯誤，邏輯清晰，風(fēng)格符合法律行業(yè)規(guī)范；溝通及時、準(zhǔn)確，無信息遺漏或誤傳。
3. 會議與項目協(xié)調(diào)
要求：能統(tǒng)籌組織各類會議（合伙人會議、客戶會議等），從前期議程、材料準(zhǔn)備到會后紀(jì)要、決議跟進(jìn)，形成管理閉環(huán)。
交付標(biāo)準(zhǔn)：會議組織有序，材料完備；紀(jì)要重點突出，待辦事項明確并有效追蹤至完成。
4. 客戶關(guān)系與業(yè)務(wù)協(xié)同支持
要求：作為管理者形象的延伸，能專業(yè)、得體地完成重要客戶的第一線接待與聯(lián)絡(luò)。協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，并在內(nèi)部充當(dāng)橋梁，協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊資源。
交付標(biāo)準(zhǔn)：客戶體驗良好；內(nèi)部協(xié)作順暢，信息傳遞準(zhǔn)確及時。
5. 信息管理與保密
要求：系統(tǒng)化建立并管理文件、信息檔案（包括電子與紙質(zhì)）。對所有接觸到的案件、客戶、財務(wù)及決策信息負(fù)有最高級別的保密責(zé)任。
交付標(biāo)準(zhǔn)：文件查找便捷高效；無任何泄密事件發(fā)生。

二、必備資歷與硬技能要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷。至少3年及以上為高級管理者（如律所合伙人、企業(yè)高管）提供直接支持的經(jīng)驗。有法律、金融、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：
語言能力：卓越的中文書面及口頭表達(dá)能力。
辦公技能：精通Microsoft Office（尤其擅長用PPT進(jìn)行可視化呈現(xiàn)、用Excel進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析）。
行業(yè)知識：了解律師事務(wù)所基本架構(gòu)、基本業(yè)務(wù)流程及法律術(shù)語，能快速學(xué)習(xí)。
三、核心素質(zhì)與軟技能要求（決定性因素）
1. 極致的保密意識與忠誠度：這是不可逾越的紅線，需在過往經(jīng)歷中體現(xiàn)對敏感信息的處理原則。
2. 超強(qiáng)的主動性與預(yù)見性：能主動思考下一步需求，為管理者“查漏補缺”，提供解決方案而非僅僅提出問題。
3. 卓越的多任務(wù)與壓力管理能力：在頭緒繁多、節(jié)奏快、要求高的工作中，能保持條理、冷靜和穩(wěn)定的輸出質(zhì)量。
4. 較高的溝通智慧與人際敏感度：懂得與不同性格、層級的對象（如挑剔的客戶、年輕的律師）進(jìn)行得體、高效的溝通。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與追求完美：對經(jīng)手的每一項工作細(xì)節(jié)都有高標(biāo)準(zhǔn)，確保交付成果可靠、無瑕疵。
6. 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能快速理解新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域，適應(yīng)管理者的工作風(fēng)格和律所文化。
四、職業(yè)態(tài)度與發(fā)展?jié)摿?

1. 服務(wù)意識與合伙人思維：既要有服務(wù)精神，又要具備一定的“合伙人思維”，能從律所整體利益和管理者視角思考問題。
2. 職業(yè)穩(wěn)定性與長期承諾：此崗位涉及大量核心機(jī)密與長期關(guān)系維護(hù)，企業(yè)傾向?qū)ふ覍で蠓€(wěn)定、長期發(fā)展的候選人。
3. 發(fā)展?jié)摿Γ罕憩F(xiàn)出對法律行業(yè)及律所運營的濃厚興趣，有志于在此領(lǐng)域縱深發(fā)展（如向律所運營管理、專業(yè)團(tuán)隊協(xié)調(diào)等方向轉(zhuǎn)型）。
崗位要求：
學(xué)歷與專業(yè):