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招聘要求：
1.大專及以上學歷，印刷工程、包裝工程、材料科學、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.接受過ISO 9001、ISO 14001、FSC等質(zhì)量管理體系培訓者優(yōu)先。
3.要有5年以上印刷/包裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
4.熟悉彩盒、坑盒、卡盒、異性卡、手提袋、標簽等印刷包裝生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點，對化妝品、母嬰產(chǎn)品包裝有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗。
5.精通印刷包裝行業(yè)質(zhì)量標準及檢測方法（色差、耐磨性、耐折性、抗壓強度等）
6.熟悉印刷工藝及常見缺陷分析（套印不準、色差、臟點等）。
7.能建立和完善質(zhì)量管理體系，主導內(nèi)部審核、客戶驗廠及第三方認證。
8.熟練運用QC七大工具、SPC、FMEA等質(zhì)量分析工具，推動持續(xù)改進。
9.擅長分析客戶投訴（如批量色差、尺寸偏差、功能性問題），制定糾正預防措施（CAPA）。
10.熟悉8D報告、5Why分析等質(zhì)量問題處理流程
11.能培訓質(zhì)檢團隊，制定檢驗標準（SIP）及作業(yè)指導書（WI）。
12.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、采購等部門解決跨部門質(zhì)量問題。
13.具備成本意識，優(yōu)化質(zhì)量成本（預防成本、失敗成本等）。
14.熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理軟件
崗位職責：
1.負責全流程質(zhì)量管控（原材料入廠至成品出貨）。
2.主導客戶質(zhì)量投訴處理及供應(yīng)商質(zhì)量評估。
3.推動質(zhì)量改善項目，降低報廢率與返工率。
4.定期匯報質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次合格率、客戶投訴率）。