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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)快時(shí)尚服裝產(chǎn)品的市場(chǎng)需求進(jìn)行分析，以確定產(chǎn)品的訂貨量和風(fēng)格。
2.與采購(gòu)協(xié)做：負(fù)責(zé)季度采購(gòu)預(yù)算、毛利率預(yù)算等規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)調(diào)補(bǔ)配發(fā)翻等日常例行商品動(dòng)作的管理與監(jiān)控。
3.監(jiān)控產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存和銷(xiāo)售策略，確保季度售罄率。
4.與店鋪協(xié)作：確保產(chǎn)品流轉(zhuǎn)順暢，推動(dòng)銷(xiāo)售最大化。
5.處理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品方向和提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6.商品部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括但不限于流程制度優(yōu)化、人才培養(yǎng)等管理。
任職要求：
1.具備良好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析及預(yù)判能力。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)營(yíng)商結(jié)合，讓毛利額最大化。
5.對(duì)快時(shí)尚服裝市場(chǎng)有深入了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。