硬性要求:本科以上學(xué)歷,工商管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織;
4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作和社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理等;
6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快肯干。