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1. 市場(chǎng)研究與分析： 持續(xù)追蹤目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供市場(chǎng)洞察報(bào)告。
2. 活動(dòng)策劃與管理： 組織線上/線下研討會(huì)、行業(yè)論壇、客戶交流會(huì)等。
3. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的名單開(kāi)發(fā)、關(guān)系建立、拜訪跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)。
4. 內(nèi)容與品牌營(yíng)銷： 策劃并執(zhí)行內(nèi)容營(yíng)銷計(jì)劃，管理社交媒體賬號(hào)，提升品牌影響力。
5. 投標(biāo)與提案支持： 統(tǒng)籌項(xiàng)目建議書(shū)的撰寫(xiě)，確保提案高質(zhì)量、有競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 內(nèi)部協(xié)作： 向律師團(tuán)隊(duì)傳遞市場(chǎng)信息，協(xié)助他們進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)。
7. 預(yù)算與效果評(píng)估： 管理市場(chǎng)預(yù)算，并評(píng)估各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
任職要求：
1. 出色的溝通與人際交往能力：能夠與合伙人、律師、客戶等不同背景的人有效溝通，是連接律師與市場(chǎng)的“翻譯官”和“橋梁”， 具備高超的演講和表達(dá)能力。
2. 商業(yè)敏銳度：能夠從商業(yè)角度理解客戶的需求，而不僅僅是法律角度。能講出法律服務(wù)如何為客戶創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。
3. 主動(dòng)性與創(chuàng)業(yè)家精神：不坐等指令，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并推動(dòng)執(zhí)行。
4. 強(qiáng)大的抗壓能力與韌性： 業(yè)務(wù)拓展周期長(zhǎng)，被拒絕是家常便飯，需要極強(qiáng)的心理素質(zhì)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：需要與律師、市場(chǎng)部同事、行政支持部門(mén)緊密合作，共同達(dá)成目標(biāo)。
6. 戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：既能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，又能腳踏實(shí)地推進(jìn)具體項(xiàng)目。
加分項(xiàng)：
1.有律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉律師工作客戶需求。
2.具備企業(yè)客戶資源。
3.具備法律行業(yè)知識(shí)、商業(yè)思維和市場(chǎng)營(yíng)銷技能。
4.具備新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
薪資待遇：基本工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金/提成，周末雙休、早九晚六、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建。