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崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
1) 主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，緊密貼合公司整體發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)趨勢(shì)，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展提供財(cái)務(wù)指引。
2) 深度參與公司重大戰(zhàn)略決策，如項(xiàng)目投資、并購(gòu)重組等，提供專業(yè)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保決策的財(cái)務(wù)可行性。
2. 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
1) 構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)管理制度與流程，涵蓋預(yù)算管理、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)，提升財(cái)務(wù)管理效率與規(guī)范性。
2) 定期審查與優(yōu)化財(cái)務(wù)體系，確保其適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化以及相關(guān)法規(guī)政策更新，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 預(yù)算與成本管理
1) 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門預(yù)算申報(bào)與匯總，確保預(yù)算編制的科學(xué)性與合理性。
2) 嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行差異分析并及時(shí)調(diào)整，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。例如，針對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)成本超支問(wèn)題，迅速組織專項(xiàng)分析，提出有效控制措施。
3) 主導(dǎo)成本管理工作，深入挖掘成本降低潛力，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、談判采購(gòu)成本等方式，提升公司盈利能力。
4. 資金管理
1) 統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，合理安排資金收支，保障公司運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目建設(shè)的資金需求。
2) 拓展多元化融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。積極與銀行、金融機(jī)構(gòu)等洽談合作，為公司重大項(xiàng)目爭(zhēng)取低成本資金支持。
3) 強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)管控，制定并執(zhí)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保資金安全。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1) 負(fù)責(zé)編制準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為管理層決策提供可靠依據(jù)。
2) 開(kāi)展深入財(cái)務(wù)分析，挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題與潛在機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性改進(jìn)建議與決策支持。如通過(guò)對(duì)不同風(fēng)電項(xiàng)目收益分析，為后續(xù)項(xiàng)目布局提供參考。
6. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)
1) 制定并實(shí)施合理稅務(wù)籌劃方案，充分利用稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
2) 確保公司稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)申報(bào)納稅，妥善處理稅務(wù)檢查等相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好稅務(wù)形象。
7. 團(tuán)隊(duì)管理
1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
2) 合理分配工作任務(wù)，建立有效的績(jī)效考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性與創(chuàng)造力。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
1) 具有 8 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)。
2) 具備風(fēng)電行業(yè)或新能源領(lǐng)域財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)特點(diǎn)與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
3. 專業(yè)資質(zhì)：有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)資質(zhì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能
1) 精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等財(cái)務(wù)管理知識(shí)與技能。
2) 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件，具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與處理能力。
3) 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠準(zhǔn)確應(yīng)用于實(shí)際工作。
5. 能力素質(zhì)
1) 具備卓越戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力，能夠從宏觀層面把握公司財(cái)務(wù)發(fā)展方向。
2) 優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于與內(nèi)外部各部門溝通協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
3) 較強(qiáng)分析判斷與決策能力，能夠在復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題面前迅速做出準(zhǔn)確判斷與合理決策。
4) 高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律與職業(yè)道德。
6. 其他要求：能夠適應(yīng)一定程度出差，以滿足公司項(xiàng)目與業(yè)務(wù)拓展需求。