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工作職責(zé)： 1.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)氣體傳感器成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗(yàn)，覆蓋外觀、尺寸、電性能、響應(yīng)時(shí)間、包裝等所有關(guān)鍵指標(biāo)。 2.主導(dǎo)或協(xié)助不合格品處理，包括隔離、分析原因、提出糾正預(yù)防措施（CAPA），并跟蹤驗(yàn)證整改效果。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程巡檢（人、機(jī)、料、法、環(huán)），制定并執(zhí)行首件確認(rèn)、在線(xiàn)抽檢和末檢流程，確保過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定。 4.精準(zhǔn)填寫(xiě)并管理檢驗(yàn)記錄、質(zhì)量報(bào)告、設(shè)備校準(zhǔn)及維護(hù)日志，確保所有數(shù)據(jù)清晰可追溯。 5.定期匯總質(zhì)量問(wèn)題（如工藝缺陷、材料偏差等），參與根本原因分析（5 Why/FMEA），并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 6.參與質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，主導(dǎo)優(yōu)化檢驗(yàn)流程、抽樣策略及SOP編寫(xiě)，提升檢驗(yàn)效率和覆蓋面。 7.配合質(zhì)量體系（如ISO?9001/ISO?14001）內(nèi)部審核與外審準(zhǔn)備，維護(hù)體系持續(xù)符合性。 8.維護(hù)檢測(cè)儀器及量具，執(zhí)行周期性校準(zhǔn)或報(bào)修，保障設(shè)備狀態(tài)并支持校準(zhǔn)記錄管理。 9.培訓(xùn)生產(chǎn)線(xiàn)與質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，普及質(zhì)量知識(shí)與操作標(biāo)準(zhǔn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)與檢驗(yàn)技能。 資格與能力要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡≤40歲；電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、儀器儀表、質(zhì)量工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)與技能：2年以上儀器儀表、傳感器或電子行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；懂工藝文件、電路圖，理解電學(xué)與尺寸公差。 3.工具與方法：熟練操作Excel/Word/PPT；掌握卡尺、千分尺、示波器、萬(wàn)用表等測(cè)試工具及其校準(zhǔn)。 4.質(zhì)量管理方法：熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D/5 Why等質(zhì)量管控工具；有ISO質(zhì)量體系內(nèi)審或維持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.溝通與創(chuàng)新：具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)和跨部門(mén)溝通能力；具備持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，能提出合理化建議并推動(dòng)落地。 6.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差和多班制工作安排。 7.熟悉傳感器或具有傳感器應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，盡快到崗者優(yōu)先 增敏科技公司致力于員工的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。我們提供持續(xù)的員工培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率。此外，根據(jù)年度評(píng)估，我們還為表現(xiàn)卓越、貢獻(xiàn)突出的員工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些措施，我們確保員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 職位福利：社保五險(xiǎn)、提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休。