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1.負(fù)責(zé)組織公司年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂、指標(biāo)完成督辦及進(jìn)行組織績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的歸口統(tǒng)計(jì)，重點(diǎn)事項(xiàng)及階段性重點(diǎn)工作督辦。 3.負(fù)責(zé)公司各重點(diǎn)會(huì)議如月度經(jīng)營分析會(huì)、述職會(huì)匯報(bào)材料整理，會(huì)議紀(jì)要記錄。 4.根據(jù)公司發(fā)展需要，組織各業(yè)務(wù)條口修訂相關(guān)制度，并督辦執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)按照工商局要求進(jìn)行企業(yè)信息公示，負(fù)責(zé)公司設(shè)立、變更、注銷等工作事宜。 6、負(fù)責(zé)各類證照、經(jīng)營文件管理及登記臺(tái)賬。 7、跟進(jìn)合資公司“三會(huì)”工作開展情況。 8、負(fù)責(zé)公司檔案管理、車輛管理及其他臨時(shí)交辦工作。 企業(yè)管理崗、企劃崗，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求。