職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明包住節(jié)日福利小白無經(jīng)驗(yàn)入職可預(yù)支工資銷售崗位招聘人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
人力資源，普工招聘專員
一，底薪5000+提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6000-10000+
二，招聘職位：人事文員，招聘專員
1.工作時(shí)間：9:00-19:00（午休兩小時(shí)）
2.工作內(nèi)容：主要是通過公司招聘渠道平臺(tái)給工廠招聘普工（工作簡單，輕松，每天就聊聊天）公司提供招聘號(hào)，手機(jī)，58，BOSS，過來有人帶
3，良好的溝通能力，普通話流暢，熟悉基本的電腦操作，太內(nèi)向的不要）
三，任職資格：
1.16-30歲，性別不限，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2.身體健康，談吐清晰，思維活躍
四，員工福利
1.公司定期戶外旅游，費(fèi)用公司承擔(dān)
2，三個(gè)月一次晉升，良好的晉升空間
3.加入我們，快樂多多，開心加倍??！
4，提供住宿
5，穩(wěn)定上班一個(gè)月可買社保
6，單休，周六日排休
7，發(fā)工資，20號(hào)
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)東久創(chuàng)新科技園一期二棟5樓501
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職位發(fā)布者
楊女士/主管
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廣東豪通人力資源有限公司
中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動(dòng)力流動(dòng)的一種社會(huì)勞動(dòng)組織。這是從中國的實(shí)際情況出發(fā)，在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動(dòng)調(diào)配站的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會(huì)勞動(dòng)力,促使勞動(dòng)者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計(jì)劃地進(jìn)行社會(huì)調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā)，還派生出多種具體職能
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