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崗位職責(zé)： 1.制定交易策略：根據(jù)電力市場(chǎng)規(guī)則、供需情況、政策法規(guī)等，制定售電交易策略，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)最大化。 2.開(kāi)展市場(chǎng)交易：參與電力市場(chǎng)的購(gòu)售電交易，包括與發(fā)電企業(yè)、用戶等進(jìn)行談判和交易，簽訂購(gòu)售電合同。 3.管理交易風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)電力市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)、供需變化等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如套期保值、合同條款設(shè)計(jì)等，以降低交易風(fēng)險(xiǎn)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系：與用戶建立良好的合作關(guān)系，了解用戶的用電需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的售電服務(wù)和解決方案，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：管理售電交易團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，如與市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切合作，確保售電交易業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：密切關(guān)注電力市場(chǎng)的政策變化、市場(chǎng)供需、價(jià)格走勢(shì)等動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整交易策略和業(yè)務(wù)模式，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 7.分析交易數(shù)據(jù)：對(duì)售電交易數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職要求： 1.專業(yè)知識(shí)：具備電力市場(chǎng)、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則和流程。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有多年的售電交易工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)交易和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與發(fā)電企業(yè)、用戶、政府部門(mén)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 4.分析能力：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)因素。 5.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 6.應(yīng)變能力：具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策和調(diào)整。 雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，團(tuán)建聚餐，下午茶