崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略布局,支持各部門人員招聘;
2. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)活動的實(shí)施,管理外部培訓(xùn)資源的對接與安排。
3. 協(xié)助進(jìn)行組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),推動公司文化的建設(shè),提升員工敬業(yè)度和滿意度;
4. 協(xié)助完成其他人力資源工作的實(shí)施推進(jìn)。
任職要求:
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語流利者優(yōu)先
2. 5年及以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),有紡織、復(fù)材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉人力資源各模塊工作,具備扎實(shí)的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗(yàn);
4. 自我驅(qū)動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,有同理心。