1、貫徹執(zhí)行總公司培訓的政策與制度,制定分公司年度培訓計劃;
2、負責內勤培訓體系的建立和培訓支持;
3、組織內勤員工內部培訓及會議;
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,有較強的金融保險專業(yè)知識;
2、具有兩年以上銀行保險工作經(jīng)驗或講師工作經(jīng)驗;
3、較強的邏輯思維、綜合分析及概括能力;
4、優(yōu)異的語言表達和感染力、良好的人際溝通能力及親和力。
福利:五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、交通補助、采暖補貼、降溫補貼、補充醫(yī)療保險、通訊補助、定期體檢 、員工餐廳、健身房、職工書屋、工會福利等