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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與大型連鎖商超建立并維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的銷售增長； 2、制定并執(zhí)行KA渠道的銷售策略，提升品牌在商超渠道的市場占有率； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品供應(yīng)、促銷活動(dòng)及市場推廣在商超渠道的有效實(shí)施； 4、定期分析商超渠道銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品迭代和市場策略調(diào)整提供決策支持； 5、組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升商超渠道團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。 任職要求： 1、具備豐富的KA渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超運(yùn)作模式及客戶需求； 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)大型合作項(xiàng)目的達(dá)成； 3、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 5、適應(yīng)頻繁出差，具備在壓力下保持高效工作的能力。