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崗位職責(zé)：
1、市場開發(fā)與客戶拓展：聚焦醫(yī)藥行業(yè)，精準(zhǔn)挖掘京津冀區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的新建/改擴(kuò)建需求，重點(diǎn)獲取廠房、生產(chǎn)車間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、凈化工程等建設(shè)項(xiàng)目信息；?
2、政企資源對接：建立并維護(hù)與京津冀各區(qū)域政府醫(yī)藥招商部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商團(tuán)隊(duì)的良好合作關(guān)系，及時獲取區(qū)域醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)布局及企業(yè)落地動態(tài)；?
3、客戶關(guān)系維護(hù)：對接醫(yī)藥企業(yè)的工程部門、采購部門、管理層核心負(fù)責(zé)人，搭建長期穩(wěn)定的合作橋梁，深度了解客戶項(xiàng)目規(guī)劃、預(yù)算及招標(biāo)需求；?
4、項(xiàng)目信息跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化：對獲取的項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選、評估與跟進(jìn)，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成項(xiàng)目投標(biāo)、方案對接等工作，推動項(xiàng)目中標(biāo)落地；?
5、市場動態(tài)調(diào)研：關(guān)注京津冀醫(yī)藥行業(yè)政策導(dǎo)向、市場競爭格局及技術(shù)發(fā)展趨勢，定期輸出市場調(diào)研報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供參考。?
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上醫(yī)藥行業(yè)市場開發(fā)、招商合作或工程 EPC 項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉京津冀醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)分布、擁有醫(yī)藥企業(yè)資源及政府招商相關(guān)資源者優(yōu)先；?
4、具備較強(qiáng)的市場敏感度、客戶需求挖掘能力及商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及抗壓能力，能適應(yīng)京津冀區(qū)域內(nèi)短期出差；??
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向思維；?
7、熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎(chǔ)的項(xiàng)目方案撰寫能力。
職位福利：1、彈性職級與薪酬：根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)及資源核定職級（市場專員/市場經(jīng)理/高級市場經(jīng)理），薪酬結(jié)構(gòu)為 “基本工資+高提成+績效獎金”，綜合薪資上不封頂；?
2、完善福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動；?
3、職業(yè)發(fā)展支持：提供行業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、晉升通道（市場線/管理線雙路徑）；?
4、其他福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、辦公設(shè)備配齊、良好的辦公氛圍及團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境。