1. 管理機構的日常事務,對學生、老師以及教學流程進行全面管理,保障學校日常運作的順暢,優(yōu)化管理效率。
2. 主導教學工作,確保教學活動符合標準,并不斷提升教育水平。
3. 推動創(chuàng)新教學模式的實施,激勵員工投身學術工作,增強學校的學術研究能力和聲譽。
4. 組織學校學術團隊的建設,培養(yǎng)學術骨干,提升學術團隊的整體實力。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能主動應對工作中的挑戰(zhàn)。
3.有過同行業(yè)英語學術校長經(jīng)驗。