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崗位職責： 1、完成員工入職資料的審核、入職通知的發(fā)放、員工檔案歸檔； 2、根據(jù)國家政策及公司發(fā)展調(diào)整修訂員工相關(guān)資料； 3、及時、合規(guī)地完成薪資單簽訂，臺賬記錄交予薪資發(fā)放人員； 4、試用期轉(zhuǎn)正流程發(fā)起與跟進； 5、勞動合同簽訂、續(xù)簽管理與維護； 6、其他相關(guān)事宜 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 3、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力