崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌集團招聘戰(zhàn)略與體系,制定年度 / 季度計劃,優(yōu)化招聘流程。
2、攻堅關(guān)鍵崗位招聘,統(tǒng)籌面試組織、offer 談判及入職跟進。
3、簡歷并維護外部人才儲備庫。
4、領(lǐng)導(dǎo)招聘團隊,明確分工目標(biāo),開展專業(yè)培訓(xùn),提升交付能力。
5、統(tǒng)籌校園招聘項目與雇主品牌建設(shè)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有過醫(yī)藥行業(yè)或者獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識和勞動法,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的親和力。