職位描述
短視頻平臺抖音小紅書微信公眾號美妝類科普類醫(yī)療類內(nèi)容運(yùn)營用戶運(yùn)營品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營助理新媒體新零售日化
崗位職責(zé)：
1、平臺內(nèi)容協(xié)助：
①用戶評論區(qū)、活動的需求反饋收集，通過需求反饋收集，找出優(yōu)秀的活動和熱點評論，自我總結(jié)底層邏輯和熱點評論模式，建立活動數(shù)據(jù)庫和熱點評論數(shù)據(jù)庫
②當(dāng)天各渠道熱點元素、資訊，形成判斷熱點和資訊的標(biāo)準(zhǔn)，做好分類
③行業(yè)優(yōu)質(zhì)視頻剪輯側(cè)優(yōu)秀元素（形成剪輯元素整理：包括不僅限于標(biāo)題框、文字形式、轉(zhuǎn)場等）
④直播后問題摘取和片段搜集（對于客戶問題和答案形成理解記憶，提高專業(yè)能力）
2、品牌推廣執(zhí)行：
配合小紅書推廣中達(dá)人篩選、溝通
3、統(tǒng)計與核對執(zhí)行：
①平臺數(shù)據(jù)收集整理
②達(dá)人樣品、面診試用裝、平臺抽獎、活動產(chǎn)品統(tǒng)計與郵寄核對
④物料申請（訂單提交與售后處理）
4、客戶協(xié)助管理類
①追蹤面診用戶物流并同步用戶面診卡及產(chǎn)品使用方法與護(hù)膚注意事項，確保無人員紕漏
②用戶遷移至企微的完善打標(biāo)簽（設(shè)計標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)，并不斷更新標(biāo)簽）
③管理并及時處理匯總目前微信賬戶用戶問題
④協(xié)助內(nèi)容運(yùn)營做微信全渠道內(nèi)容觸達(dá)（社群、朋友圈、特定個人等）
任職資格：
1、專科以上，經(jīng)驗不限，醫(yī)藥學(xué)、護(hù)膚品相關(guān)知識經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉了解線上各個平臺的優(yōu)先考慮，有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、年齡26-30之間；喜歡線上運(yùn)營，對運(yùn)營有自己的思考
4、良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)作意識，做事積極主動
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷-1號樓26層
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- 新媒體運(yùn)營專員（海外方向）9000-15000元
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職位發(fā)布者
李女士/HR
剛剛活躍立即溝通
山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司仙瑟集團(tuán)，2013年注冊公司于山東煙臺，2017年，啟動“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟(jì)南，下設(shè)26個區(qū)域，總部含區(qū)域人員達(dá)200人+；歷經(jīng)7年，仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘，坦誠不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機(jī)會，對我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個人實力，也希望你能認(rèn)知到職場能力價值而不是關(guān)注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的，仙瑟內(nèi)部的評獎機(jī)制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會給予結(jié)果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險一金，轉(zhuǎn)正后更有六險一金（商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療），為你的未來保駕護(hù)航?！?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次；線上同步全員培訓(xùn)不低于3次，基層團(tuán)隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年，我們都會從基金中撥出專款，用于對貧困小學(xué)、流浪救助站等定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動。說一點：本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無政治斗爭，無老板偏見，喜歡有實力的人，只要有實力就會有提升機(jī)會；本公司的主要特色是：終身學(xué)習(xí)，沒有躺平的日子招聘目標(biāo)：找到能學(xué)習(xí)，愛成長，對職場有熱情的人
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