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一、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格審核各類原始憑證，確保其真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，準(zhǔn)確記錄公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)登記和管理總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿，定期進(jìn)行賬目核對(duì)，保證賬賬相符、賬實(shí)相符，及時(shí)處理各類賬務(wù)問題。 3. 按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求，準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為公司管理層提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 4. 精準(zhǔn)計(jì)算公司各項(xiàng)應(yīng)納稅額，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫各類稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作，確保公司依法納稅；密切關(guān)注稅收政策變化，為公司提供合理的稅務(wù)籌劃建議，降低稅務(wù)成本。 5. 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括成本分析、利潤(rùn)分析、資金流動(dòng)分析等，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。 6. 協(xié)助完成公司內(nèi)部審計(jì)工作，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)檢查，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋說明。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，積極參與公司財(cái)務(wù)制度的完善和優(yōu)化。 二、任職要求 1. 專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，深入掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)法規(guī)等方面的知識(shí)。持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上做賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；有代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求：熟練使用金蝶、用友等主流財(cái)務(wù)軟件，精通Excel等辦公軟件，能夠運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處理和分析；具備一定的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)操作和維護(hù)能力。 4. 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ，能夠與公司內(nèi)部各部門有效協(xié)作。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪4000-5000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金，充分激勵(lì)您的工作表現(xiàn)。 2. 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；公司定期組織員工體檢，關(guān)注員工健康；節(jié)日發(fā)放豐厚的節(jié)日福利，不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3.上班時(shí)間：9:00-18:30中午一個(gè)半小時(shí)休息，周末雙休，節(jié)假日休息。