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更新于 3月12日

汽車質(zhì)量工程師

8000-11000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師汽車內(nèi)飾新能源汽車
崗位內(nèi)容: 1. 負責汽車產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進工作,確保產(chǎn)品符合規(guī)范和客戶要求。 2. 收集和分析制造過程中的數(shù)據(jù),提供質(zhì)量指標和報告,為生產(chǎn)和銷售決策提供支持。 3. 參與新產(chǎn)品開發(fā)和設計評審,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量標準和成本目標。 4. 客戶反饋與質(zhì)量投訴處理 收集客戶反饋:主動收集并分析客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的反饋意見,了解市場需求和期望。 處理質(zhì)量投訴:及時響應并有效處理客戶的質(zhì)量投訴,確保客戶滿意度,同時作為質(zhì)量改進的重要依據(jù)。 5. 質(zhì)量培訓與意識提升 內(nèi)部培訓:組織質(zhì)量意識、質(zhì)量管理工具與方法等方面的培訓,提升全員質(zhì)量意識。 6. 質(zhì)量成本控制 質(zhì)量成本分析:監(jiān)控并分析質(zhì)量成本(預防成本、鑒定成本、內(nèi)部失敗成本、外部失敗成本),尋找降低成本的有效途徑。 效益評估:評估質(zhì)量改進措施的經(jīng)濟效益,確保質(zhì)量提升的同時,實現(xiàn)成本的有效控制。 7. 跨部門協(xié)作與溝通 與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門緊密合作:協(xié)同各部門解決質(zhì)量問題,推動質(zhì)量目標的一致性和實現(xiàn)。 建立有效的溝通機制:確保質(zhì)量信息的及時傳遞與共享,促進團隊間的協(xié)作與理解。 任職要求: 1. 汽車工程、機械工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2. 有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗者也可考慮; 3. 熟悉質(zhì)量管理體系,了解ISO9001、TS16949等相關(guān)標準; 4. 熟練掌握Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力; 5. 良好的溝通能力,有較強的團隊合作精神。

工作地點

渝北區(qū)重慶仁禾博寧汽車系統(tǒng)有限公司3號廠房2樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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重慶仁禾博寧汽車系統(tǒng)有限公司由重慶博寧汽車零部件有限公司和深圳仁禾智能實業(yè)有限公司共同合資成立。公司全新打造以汽車內(nèi)飾軟裝智能化為基礎的汽車零部件設計、研發(fā)、制造和銷售。公司位于重慶市渝北區(qū)裕同產(chǎn)業(yè)園。公司現(xiàn)有包覆線14條、組裝線4條以及皮革裁片縫紉車間,其中包覆熟練人員150余人,專業(yè)項目技術(shù)人員多人。為賽力斯、重慶長安、阿維塔、長城汽車、比亞迪汽車、吉利汽車、北京長安、東風小康、濰柴(重汽輕型車)、華晨鑫源、長安福特等提供汽車包覆件及組裝總成件。公司至成立以來,將“進步源自不斷追求”作為企業(yè)經(jīng)營理念,“以質(zhì)量求生存,以信譽求長遠,以服務增實力,以踏實謀發(fā)展”作為企業(yè)宗旨,立志成為一流的汽車內(nèi)飾開發(fā)、制造供應商。
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