一、崗位核心職責(zé)
1. 根據(jù)市場業(yè)態(tài)規(guī)劃(蔬菜、肉類、餐飲等分區(qū)),制定招商方案,精準對接優(yōu)質(zhì)商戶,完成招商目標。
2. 維護現(xiàn)有商戶關(guān)系,定期溝通需求,協(xié)助解決經(jīng)營中的問題,提升商戶留存率;同時挖掘潛在商戶資源,拓展招商渠道。
3. 參與制定市場租賃政策,結(jié)合行業(yè)動態(tài)和商戶反饋優(yōu)化政策細節(jié),確保政策合規(guī)且具備吸引力。
4. 配合市場品牌化運營工作,如協(xié)助組織文明商戶評選、星級市場創(chuàng)建等活動,引導(dǎo)商戶參與,提升市場整體競爭力。
5. 收集招商過程中的商戶需求、行業(yè)信息及競品動態(tài),整理成報告反饋至上級,為市場經(jīng)營策略調(diào)整提供參考。
6. 協(xié)助落實食品安全監(jiān)管、收費管理等日常運營工作,確保招商及商戶管理符合市場制度和政策要求。
二、崗位任職要求
1. 3年及以上招商、商戶拓展或商業(yè)綜合體/零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗但熟悉本地商戶資源者可優(yōu)先考慮。
2.具備良好的溝通表達和談判能力,能獨立對接商戶;有較強的目標感,能主動推進招商任務(wù)落地。
3.了解商業(yè)綜合體行業(yè)基本情況,熟悉本地市場運營模式或商戶資源者優(yōu)先;認同智慧市場發(fā)展理念,能配合數(shù)字化運營相關(guān)工作。
4.責(zé)任心強,有耐心,能妥善處理商戶溝通中的各類問題;具備基礎(chǔ)的文檔整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。