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崗位職責(zé)： 1、招聘：負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求，完成自有員工或?qū)觿趧?wù)公司招聘進(jìn)度，進(jìn)行人員新招、補(bǔ)崗或替崗； 2、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn)及監(jiān)督各部門培訓(xùn)完成情況； 3、社保：負(fù)責(zé)人員月度社保及公積金增減員、繳費(fèi)業(yè)務(wù)辦理。 4、考勤：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤、核對(duì)考勤、核算加班。 5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)辦理人員入職、勞動(dòng)合同簽訂、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；處理工傷。 6、物資管理：負(fù)責(zé)公司相關(guān)物資詢比價(jià)并實(shí)施采購(gòu)，維護(hù)舊供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商。 7、接待：負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)備、實(shí)施；公司重大活動(dòng)、客戶參觀審廠準(zhǔn)備、組織和實(shí)施。 8、辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、工器具采購(gòu)、發(fā)放、登記管理。 9、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)管理。 10、行政后勤管理：負(fù)責(zé)員工訂餐、桶裝水訂購(gòu)、保潔工作管理。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事、行政及運(yùn)營(yíng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)工作； 4、良好的口語(yǔ)表達(dá)、文字協(xié)作及office基本辦公能力； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，接受偶爾加班。