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---中國房地產服務領軍企業(yè)
---中國企業(yè)家俱樂部理事成員單位
---中國第二大GMV交易平臺
---覆蓋全國32個地區(qū)，門店數量約8000家，旗下經紀
人超過15萬名
未避免我司人員重復工作，請您現階段為求職高峰期，在咨詢后期接到其他鏈家同事招聘電話時，告知其已經投遞鏈家，避免重復安排，
招聘店經理要求
1.在職或曾在職員工，需在鏈家職級達到A3及以上級別，且無紅黃線歷史記錄
2非鏈家員工需在木地同業(yè)公司達到組長主管及以上職級
3.薪資待遇:提成30%-75%按級別(無分段)通提提成+帶隊提傭
4.認可鏈家文化價值觀，勤奮刻苦
5.優(yōu)秀者優(yōu)先儲備商圈經理
一、職位描述
1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產置業(yè)服務
2、了解客戶需求，促成咨詢和成交，并負責業(yè)務跟進
3、根據部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。能全面掌握市場變化規(guī)律以及競爭對手情況，注意市
4、場結構的變化。具備總結分析能力。
二、任職要求:
1、年齡20周歲以上，熱愛銷售工作
2、善于溝通，有較強的語言表達能力!
3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平
4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞
四、公司福利:
1:內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價;
內部員工享有免費學歷進修。
2:團隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶
外拓展
晉升通道:經紀人、店經理、商圈經理、店東、營業(yè)總監(jiān)、分公司總經理
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