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開拓并賦能城市級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建平臺(tái)本地化服務(wù)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場深 度覆蓋與共贏增長。 核心職責(zé)： 1、招商策略規(guī)劃：制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的城市服務(wù)商（加盟商）拓展計(jì)劃、招募標(biāo)準(zhǔn)及具有吸引力的合作政策。 2、目標(biāo)服務(wù)商招募：主動(dòng)搜尋、精準(zhǔn)評(píng)估、篩選并簽約符合資質(zhì)的潛在城市服務(wù)商（如區(qū)域分銷商、行業(yè)資源豐富的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)）。 3、合作談判與簽約：清晰闡述平臺(tái)合作模式、核心優(yōu)勢、支持政策及盈利前景，高效完成商務(wù)談判與簽約。 4、服務(wù)商賦能與支持：為簽約服務(wù)商提供全面的平臺(tái)操作培訓(xùn)、業(yè)務(wù)運(yùn)營指導(dǎo)、市場資源及初期啟動(dòng)支持，助其快速開展業(yè)務(wù)并成長。 5、渠道健康管理：建立并維護(hù)良好的服務(wù)商關(guān)系，持續(xù)監(jiān)控其業(yè)績表現(xiàn)，及時(shí)解決合作問題，確保渠道健康、穩(wěn)定、高效發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備成功的渠道招商經(jīng)驗(yàn)（加盟、代理、城市合伙人等模式尤佳）。 3、極強(qiáng)的商務(wù)拓展能力、談判說服力及人際連接能力。 4、了解區(qū)域市場特點(diǎn)及工業(yè)品/MRO行業(yè)生態(tài)。 5、能適應(yīng)高頻次出差。 6、（加分項(xiàng)）擁有工業(yè)品渠道資源或本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。