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崗位職責： （1）主導AS9100D質(zhì)量體系及設計保證系統(tǒng)相關文件的建設，協(xié)助相關部門建立相關體系流程文件。 （2）負責公司體系文件管理，確保文件能得到及時的創(chuàng)建、評審及發(fā)布或回收。 （3）組織質(zhì)量體系文件的培訓。 （4）主導公司管理評審、內(nèi)部審核、供應商審核和三方機構(gòu)的審核，編制審核計劃、審核清單及審核報告。 （5）協(xié)助審核不符合項的整改及驗證，編制整改報告及關閉證明資料，閉環(huán)審核工作。 （6）負責公司文件的標準化審核工作。 （7）負責維護公司培訓及人員資質(zhì)管理流程，推動相關部門定義所屬職位資質(zhì)認證要求，依據(jù)定義的職位資質(zhì)認證要求安排新員工完成職位資質(zhì)認證。 （8）按公司培訓及人員資質(zhì)管理流程要求，確保公司員工完成年度認證；根據(jù)需要，安排員工的在職位培訓。 （9）協(xié)助公司或部門的檔案管理工作。 （10）領導交代的其他任務或活動。 教育資格要求 本科及以上學歷，工科專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗及專業(yè)知識要求 （1）3年以上航空業(yè)研發(fā)或制造質(zhì)量管理經(jīng)驗。 （2）熟悉AS9100質(zhì)量管理體系標準，有質(zhì)量體系建立經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉適航相關體系建設要求優(yōu)先。 （3）了解質(zhì)量歸零、PDCA、8D、5why、故障樹等質(zhì)量工具。 （4）良好的英語書寫能力。 行為技能要求 （1）熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 （2）工作思路清晰、認真細致、責任心強。 （3）能夠接受多重任務、強抗壓能力。 （4）溝通能力優(yōu)秀，具有團隊合作精神。