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任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷； 2、4-6年工作經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；外高橋保稅區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的業(yè)務(wù)洞察力和敏銳度； 4、出色的工作計(jì)劃管理能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)；抗壓力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動(dòng)，正能量； 工作職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為管理層提供決策支持人人文庫。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。 2. 賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)日常收支的審核和記賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 定期對(duì)賬，確保賬務(wù)與實(shí)際情況相符。 3. 預(yù)算編制與管理 參與年度預(yù)算的編制工作，合理預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入與支出。 對(duì)實(shí)際支出進(jìn)行監(jiān)控與分析，確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4. 財(cái)務(wù)合規(guī)與審計(jì)支持 確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度。 準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料，配合內(nèi)外部審計(jì)工作。 5. 成本控制與效益分析 參與成本控制工作，通過數(shù)據(jù)分析提出成本控制建議。 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收益進(jìn)行分析，評(píng)估其經(jīng)濟(jì)效益。 6. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的維護(hù) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，確保數(shù)據(jù)安全與完整。 定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新與優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)管理效率。 7. 溝通與協(xié)調(diào) 與醫(yī)院各部門溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確傳遞。 協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保障整體財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。 8. 培訓(xùn)與知識(shí)更新 定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能與知識(shí)水平。 對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)管理水平。 9. 風(fēng)險(xiǎn)管理與控制 建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 定期評(píng)估和調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略，應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化。 10. 支持戰(zhàn)略決策 通過數(shù)據(jù)分析為管理層提供有價(jià)值的建議，支持戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施。 幫助管理層識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，制定應(yīng)對(duì)策略。 11. 其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。