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崗位職責： 1、 全面負責公司平臺（B+C端）的整體整體運營設計及運營規(guī)劃，推動運營的發(fā)展和優(yōu)化。 2、 制定不同運營階段的運營目標，制定運營方案，并保證方案高效落地，達成業(yè)務目標; 3、 深挖用戶需求, 結合平臺特性規(guī)劃產(chǎn)品運營路徑，推動功能迭代與體驗優(yōu)化，提升用戶體驗，擴大行業(yè)影響力; 4、 對運營平臺進行監(jiān)控和分析，根據(jù)實時數(shù)據(jù)及用戶反饋,調(diào)整運營方向； 5、 建立完善的用戶服務體系，根據(jù)平臺運營數(shù)據(jù)，不斷改進方案提升運營指標; 6、 協(xié)同技術、產(chǎn)品、市場等跨部門團隊，確保平臺功能開發(fā)、上線推廣、用戶服務等環(huán)節(jié)的順暢銜接，推動項目按計劃落地。 7、主導企媒推廣工作，搭建并運營，策劃符合行業(yè)特點，吸引目標用戶關注，引流至自有小程序或平臺。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，5年以上平臺運營經(jīng)驗，具備成熟的電商和互聯(lián)網(wǎng)運營邏輯，對整體運營有全局概念； 2、 主導或深度參與過自主小程序或平臺從0到1的搭建與運營全流程，對平臺架構、功能迭代、用戶增長有實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻理解；能夠從用戶需求出發(fā)思考產(chǎn)品定位與運營策略，有良好的產(chǎn)品思維和商業(yè)敏感度。 3、 擁有品宣或企媒工作經(jīng)驗為佳，成功策劃并執(zhí)行過醫(yī)療行業(yè)相關品牌宣傳活動，具備品牌建設與推廣的系統(tǒng)思路。 4、 擁有出色的團隊管理能力、跨部門協(xié)作能力及項目推動能力，對數(shù)據(jù)敏感，對結果負責。