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400-885-9898

職位描述

職業(yè)健康管理輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)貨運(yùn)/物流/倉儲火車站/港口/汽車站/路政
【崗位要求】 1.年齡：40周歲（含）及以下； 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證書（持有“輻射工作人員上崗證”及“輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)合格證書”等相關(guān)資質(zhì)證書）,機(jī)械工程、自動化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先； 3.從業(yè)經(jīng)歷：具有操作H986及安檢設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識能力：熟悉H986等大型集裝箱查檢設(shè)備的操作原理、使用方法和維護(hù)流程；具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；了解海關(guān)、港口等行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定，具備相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.其他：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門或團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 7.該崗位為勞務(wù)外包崗位，與第三方公司簽訂勞動合 【崗位職責(zé)】 1.安全操作與管理：負(fù)責(zé)輻射設(shè)備的日常操作、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行；定期檢查和維護(hù)輻射工作場所的安全防護(hù)設(shè)施，如電離輻射警示標(biāo)志、監(jiān)控及報(bào)警系統(tǒng)等；監(jiān)督和管理輻射源的安裝、暫存、使用和處置過程，確保符合安全要求。 2.個人劑量監(jiān)測與健康管理：定期接受個人劑量監(jiān)測，并建立個人劑量檔案；上崗前需進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并定期接受健康檢查，確保身體狀況適合從事輻射工作；佩戴個人劑量報(bào)警儀和熱釋光個人劑量儀等防護(hù)設(shè)備，保護(hù)自身安全。 3.應(yīng)急處理與培訓(xùn)：制定輻射事故應(yīng)急處理計(jì)劃，并定期組織演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；積極參加輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)，提升專業(yè)知識和技能水平；在發(fā)生輻射事故時，迅速采取應(yīng)急措施，減少事故危害。 4.記錄與報(bào)告：詳細(xì)記錄輻射設(shè)備的運(yùn)行情況和維護(hù)記錄，確保信息的準(zhǔn)確性和完整；按時向相關(guān)部門報(bào)告輻射設(shè)備的運(yùn)行情況、個人劑量監(jiān)測結(jié)果及輻射工作場所的安全狀況等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位發(fā)布者

許莉莉/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡稱“?？诋a(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。?？诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動?？谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展，打造立足?？?、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系，為各類人才施展才華提供舞臺?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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