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1.參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 2.根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向經(jīng)理 及時(shí)提出可行性建議; 3.系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，客戶常見問題解 答 4.跟著主管學(xué)習(xí)線下運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)， 沒有業(yè)績(jī)要求 5.通過分階段公司的培訓(xùn)模式，完成管培生系統(tǒng) 學(xué)習(xí) 6.監(jiān)督管理公司各部門，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作 效率 任職要求: 1.當(dāng)兵退伍 ， 無(wú)政治處分。 2.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理 團(tuán)隊(duì) 3.擁有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴 建立良好的關(guān)系 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌 握新知識(shí)和技能 5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析判 斷能力; 6.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資7000-20000 2、公司提供免費(fèi)住宿，距離公司5分鐘路程，公 寓式住房。 3、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制。