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更新于 6月13日

運營實習生(無責3500+包住)

5000-8000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運營銷售運營互聯(lián)網(wǎng)
面試者要求: 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,無經(jīng)驗要求。但要有好的學習能力,踏實,好的團隊協(xié)作。 崗位職責: 1、熟悉公司產(chǎn)品宣傳、學習市場運營體系,參與客戶開發(fā)與維護等一整套基層業(yè)務(wù); 2、學習人力資源管理,包括,培訓、員工關(guān)系、績效考核等,協(xié)助領(lǐng)導帶團隊; 3、學習行政運營系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)知識,參與部門協(xié)調(diào),學習財務(wù)管理知識,行政運營管理。 4、參與公司戰(zhàn)略的實施,大方向把控,資源配置,分塊運營。 福利待遇: 1、基層階段:無責任底薪3500+績效1500+提成+團隊管理獎金=平均每月5000-8000元(你的能力決定了你的工資)+年終獎 2、團隊管理階段:根據(jù)團隊管理能力的大小,平均薪資8000-12000,年底年終獎; 3、行政運營管理階段,月薪1.5萬-3萬,年薪20萬起,且享受集團期權(quán),年底年終獎。 4、免費提供員工住宿,一對一專業(yè)化培訓; 5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。 晉升機制:實習生-中層管理—部門經(jīng)理

工作地點

成都金牛區(qū)萬達百貨-SOHOD座1618

職位發(fā)布者

蘇啟燕/人事主管

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