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一、 崗位職責(zé)：
1、深入分析各銷售渠道（線下現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、線上電商渠道、特殊渠道等）的消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)，基于公司品牌年度營(yíng)銷計(jì)劃，制定分渠道、分季度的通路營(yíng)銷策略與作戰(zhàn)地圖、規(guī)劃各渠道的營(yíng)銷活動(dòng)日歷，確保與品牌大事件、季節(jié)促銷、節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)緊密結(jié)合，負(fù)責(zé)年度通路營(yíng)銷預(yù)算的制定、分配與管控；
2、設(shè)計(jì)并開發(fā)針對(duì)不同渠道的營(yíng)銷方式，包括但不限于：渠道專屬促銷方案（TG/TP）、店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)、助銷物料、渠道價(jià)格體系、搭贈(zèng)方案、試吃活動(dòng)等，與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保所有通路營(yíng)銷活動(dòng)在終端門店得到高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的執(zhí)行，管理助銷物料（POSM）的設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)、分發(fā)和庫存，確保其有效性和成本控制；
3、建立并維護(hù)通路營(yíng)銷活動(dòng)的KPI追蹤體系，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)如：分銷率、鋪貨率、門店庫存、零售價(jià)執(zhí)行、陳列達(dá)標(biāo)率、活動(dòng)門店參與率、銷量提升、投資回報(bào)率等，定期分析銷售數(shù)據(jù)、掃描數(shù)據(jù)及市場(chǎng)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出優(yōu)化建議；
4、作為市場(chǎng)部與銷售部的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人，確保信息流暢。向銷售團(tuán)隊(duì)清晰傳達(dá)市場(chǎng)策略，并向市場(chǎng)部反饋前線市場(chǎng)洞察，負(fù)責(zé)新品上市的渠道落地計(jì)劃，協(xié)同供應(yīng)鏈、銷售等部門，確保新品順利進(jìn)入目標(biāo)渠道并快速動(dòng)銷。

二、 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上通路營(yíng)銷、銷售主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、深刻理解至少1-2種主流快消渠道（如現(xiàn)代渠道KA、CVS便利店或電商渠道）的運(yùn)作模式、采購(gòu)流程和營(yíng)銷特點(diǎn)；
4、精通Excel，能夠熟練使用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟悉BI工具（如Power BI, Tableau）者更佳，能讀懂尼爾森、康德等市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告；
5、消費(fèi)者分析能力，能夠精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)消費(fèi)者，并跟據(jù)品牌及產(chǎn)品定位，分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)心理，從而針對(duì)性的規(guī)劃消費(fèi)者活動(dòng)；
6、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，計(jì)算促銷活動(dòng)的ROI，并有效管理預(yù)算；
7、能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，確保在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、高質(zhì)量地完成；
8、快消行業(yè)節(jié)奏快、變化多，能快速反應(yīng)，提出切實(shí)可行的解決方案，需要能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和頻繁的市場(chǎng)變化，有卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力。