一、崗位職責:
1、組織、參與編制、執(zhí)行工區(qū)生產(chǎn)月度、年度計劃。
2、組織、編制、落實工區(qū)技術、生產(chǎn)的管理辦法或規(guī)定。
3、根據(jù)相關制度或規(guī)定對直接下級的工作情況進行考核和評價。
4、負責向工區(qū)礦長匯報分管工作開展情況。
5、組織、參與工區(qū)采礦專業(yè)人員的工程施工技術設計,督促編制工程施工作業(yè)規(guī)程并組織上會討論定版,督促施工隊編制工程的施工組織方案,按規(guī)程或規(guī)范要求進行技術交底,堅決執(zhí)行無設計、無圖紙、無作業(yè)規(guī)程和施工組織方案、無技術交底不施工的原則。
6、督促地質、采礦、測量專業(yè)人員收集、編錄、整理技術資料包括地質編錄、礦體的厚度、產(chǎn)狀、礦石地質品位、三級礦量、測量數(shù)據(jù)、設計圖紙、竣工圖紙;
7、參與編制工區(qū)月度、年度生產(chǎn)(基建施工)計劃、參與編制工區(qū)年度全面預算、生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并提供所需的各類技術資料和圖件。
8、每月組織有關人員至少對施工隊的工程質量、礦石質量進行檢查和考核一次?;ㄆ诳蓵O(jiān)理單位一起完成,最后形成工程、礦石質量月報表。
二、任職資格:
1.大學本科及以上,礦山類專業(yè);
2.具備中級工程師職稱,礦山類專業(yè);
3.10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。