工作職責(zé):
1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理:
2.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:
3.顧客需求管理:
4.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度
崗位要求:
1、男女不限,20-30歲之間,專科以上學(xué)歷;
2、具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,愿與企業(yè)共同成長:
3、不浮躁、性格穩(wěn)重踏實(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力、能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力:
4、能適應(yīng)早晚倒班工作及緊湊的工作環(huán)境,有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先:
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任。
三、福利待遇:
1.免費(fèi)提供三頓工作餐:
2.過年紅包
3.不定期團(tuán)建
四、薪資待遇:
儲(chǔ)備管理組4000-6000元
五、培訓(xùn)晉升:
1、我們?yōu)閮?chǔ)備管理組配備了系統(tǒng)的培養(yǎng)課程:
2、最初了個(gè)月,將從基層做起,包括前廳服務(wù)員、后廚等基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)
3、1個(gè)月后,經(jīng)過評(píng)估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識(shí)開始,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,成本控制,訂貨排班,人力資源等
儲(chǔ)備干部(儲(chǔ)備店助理)一店助理-一實(shí)習(xí)店長一店長一小區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理(有能力者一般3-6個(gè)月都會(huì)晉升到副店或店長)