職位描述
硬裝工程公裝工程家裝工程裝修工程工程施工
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑施工的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度，熟悉《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、施工圖紙，對工程技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
2.參加圖紙會(huì)審，解決圖紙中的疑難問題，參與甲方和設(shè)計(jì)部門的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量操作方法交底。
3.根據(jù)施工實(shí)際情況填寫施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)安排備分部分項(xiàng)的檢驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工選度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表。并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。
崗位要求：
1.電氣類、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.大專及以上學(xué)歷；
3. 從事施工管理工作3年以上者優(yōu)先；
4.有大型公裝精裝修、高定裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 具有建造師或中級以上職稱（機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、焊接、通信專業(yè)）優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
1.貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑施工的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度，熟悉《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、施工圖紙，對工程技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
2.參加圖紙會(huì)審，解決圖紙中的疑難問題，參與甲方和設(shè)計(jì)部門的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量操作方法交底。
3.根據(jù)施工實(shí)際情況填寫施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)安排備分部分項(xiàng)的檢驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工選度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表。并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。
崗位要求：
1.電氣類、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.大專及以上學(xué)歷；
3. 從事施工管理工作3年以上者優(yōu)先；
4.有大型公裝精裝修、高定裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 具有建造師或中級以上職稱（機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、焊接、通信專業(yè)）優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)天源路804號
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
今日活躍立即溝通
廣州啟達(dá)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司廣州啟達(dá)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司位于廣州市天河區(qū)，專注于建筑幕墻工程與建筑工程后期裝飾領(lǐng)域，整合深化設(shè)計(jì)、施工管理、材料技術(shù)及工程預(yù)算等全流程服務(wù)，為客戶提供專業(yè)化的裝飾工程解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)空間、辦公場所等多元場景，通過設(shè)計(jì)施工一體化模式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效落地。企業(yè)依托專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，配備深化設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)、工程造價(jià)等領(lǐng)域的專職人員，形成從方案設(shè)計(jì)到施工交付的全周期服務(wù)能力。在質(zhì)量控制方面，嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑裝飾標(biāo)準(zhǔn)，注重材料選型與工藝細(xì)節(jié)把控，確保工程安全性與美觀度并重。公司持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系提升服務(wù)響應(yīng)效率，目前已形成涵蓋工程開發(fā)、施工管理、成本控制等環(huán)節(jié)的成熟運(yùn)作機(jī)制。團(tuán)隊(duì)建設(shè)注重專業(yè)人才培養(yǎng)與技術(shù)能力提升，定期開展行業(yè)規(guī)范及新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道。公司秉持"專業(yè)為本、品質(zhì)為先"的經(jīng)營理念，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)升級持續(xù)提升市場競爭力。
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